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驱力(需要)
一、驱力 在心理学中,"驱力"(Drive)是指个体内部的动力或动机,这种动力促使他们进行某种行为或追求某些目标。驱力可以被看作是推动行为的根本力量,它源自于个体的生物学、心理学或情感需求。驱力通常与以下几个方面相关: 生物学驱力:这些驱力与个体的生理需求相关,例如饥饿、口渴、性欲等。这些驱力是由生物学机制调节的,确保个体满足基本生理需求以维持生存。 心理驱力:这些驱力与个体的情感和心理需求相关,如自尊心、成就感、归属感等。这些驱力通常涉及到个体对自我价值的感知和对社会认同的需求。 ...
冲突、移情、反移情、主导情感
阐述以下关于持续冲突的定义:1.个体相对于依赖;2.服从相对于控制;3.照顾相对于自给自足;4.自我价值冲突(自体价值对客体价值);5.内疚感冲突(自我中心亲社会趋向),6.俄狄浦斯冲突;7.身份冲突(同一性对不和谐) 将详细阐述这些关于持续冲突的定义,帮助新手咨询师理解这些复杂的心理动态。 个体相对于依赖: 定义:这是指个体在自我独立性和对他人的依赖之间的冲突。个体可能在寻求支持和独立之间感到矛盾。他们可能在需要依赖他人以获得情感支持的同时,也渴望保持自我独立性,避免过度依赖。 例子:一个...
各个人格类型在OPD-2轴1的相关理论
1.主观痛苦、2.疾病观念;3.个人资源;4.心理学头脑;5.心理社会支持;6.疾病的继发性获益;7.改变的动机 这七个概念是心理学和心理治疗中的关键因素,特别是在评估和干预过程中。它们可以帮助我们全面理解个体的心理健康状况和应对策略。下面是每个概念的简要解释: 主观痛苦:指个体对自己所经历的情感和心理困扰的主观体验。主观痛苦是个体对自己问题的感受和评估,通常会影响到他们的心理健康和治疗动机。 疾病观念:个体对自己疾病或心理问题的理解和信念。这包括他们对疾病的原因、发展过程、后果和治疗方...
技术
1. 放大技术(Amplification Technique) 放大技术是格式塔治疗中用来强化和深入探索某些情感、感受或行为的技术。它通过强调和扩大特定的情绪体验或行为来帮助来访者更清楚地认识自己的内心世界。例如,如果一个来访者在讨论某种情绪时显得犹豫,咨询师可能会鼓励他进一步放大这种情绪的体验,询问更多关于这情绪的细节,帮助来访者深入感受并理解这份情绪。 应用示例:如果来访者提到感到愤怒,咨询师可以让他描述这种愤怒的具体表现,比如让他“放大”这种愤怒的感觉,描述它在身体上的感受、对周围环境的影响等。 2....
参考书目
[1]Phil Joyce,Charlotte Sills.格式塔咨询与治疗技术(第三版)[M].叶红萍,译.中国轻工业出版社,2016[2]王铮.格式塔心理咨询理论与实践[M].人民邮电出版社,2022[3]费俊峰,林荫.成为格式塔咨询师 : 心理咨询师的完形之路[M].人民邮电出版社,2024[4]弗雷德里克·皮尔斯,德.格式塔治疗实录[M].吴艳敏,译.南京大学出版社,2020[5]彼得.菲利普森(Peter Philippson),英.关系中的自体[M].胡丹,译.南京大学出版社,2021[6]约斯塔·本施...
移情焦点治疗不同人格类型的人格组织核心特征描述
强迫型人格1.身份认同病理:巩固2.情感基调:情感限制3.认知模式:聚焦于细节4.人际模式:控制的、顽固的、批判的5.对自体的态度:道德上的优越性,完美主义的6.常见症状:焦虑,焦虑性反刍7.核心动力学:围绕俄狄浦斯期攻击性和依赖性的妥协形成,防御性的撤退,挣扎于对自体和他人的控制8.最初的移情/主导客体关系:尽职但暗地里挑剔、反抗的自体和批判性的父母 抑郁型人格1.身份认同病理:巩固2.情感基调:严肃认真的3.认知模式:深思熟虑4.人际模式:寻求爱的,对丧失明暗的5.对自体的态度:完美主义的,自我批评的6....
偏执型(Paranoid)人格类型模拟案例
案例背景: 张先生,40岁,商人,主要因为与同事的冲突和长期的工作压力来寻求心理咨询。他报告说自己经常感到被同事和上司针对,尤其是当他们没有回应他的要求或提出反馈时。他感到极度不信任周围的人,并且对这些感觉非常苦恼。张先生在会谈中表现出明显的防御性和怀疑态度,对治疗师的动机也表示怀疑。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者基本信息 姓名:张先生 年龄:40岁 性别:男性 婚姻:已婚,有一子 职业:商人 转介来源:自我转介 (二)成长经历 近期重要生活事件: 1. 工作压力增加:张...
类分裂样(Schizoid)人格类型模拟案例
案例背景:张小姐,32岁,单身,工作于广告行业。她表现出类分裂样人格特征,包括强烈的孤立感、对人际关系的回避以及在关系中的情感冷漠。她对治疗过程有很高的预期,期待得到明确的指导和支持。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者基本信息 姓名:张小姐 年龄:32岁 性别:女 婚姻状况:单身 职业:广告行业从业者 转介来源:自我转介,寻求心理咨询以解决情感处理和人际关系问题 (二)成长经历 近期重要生活事件:张小姐最近经历了工作上...
分裂型(Schizotypal)人格类型模拟案例
案例背景:王先生,35岁,单身,职业是心理学家。他表现出分裂型人格特征,包括对他人动机的强烈怀疑、奇异的思维方式,以及在社交中的孤立感。他对他人动机的过度解读使他在工作和个人生活中感到不安,并表现出对自身隐私的极高敏感性。王先生因工作压力和个人困扰寻求专业帮助,期望通过治疗减少对他人动机的猜测,改善社交能力,并增强对自身隐私的安全感。他对治疗过程有所疑虑,但希望能获得有效的支持和指导。 你说:“……” 个案概念化报告 来访者基本信息 姓名:王先生 年龄:35岁 性别:男 ...
反社会型(Antisocial)人格类型模拟案例
案例背景:李先生,45岁,离婚,担任企业高管。他表现出反社会型人格特征,包括对社会规范的漠视、操控他人以及与同事和上级的频繁冲突。他的情绪管理能力较差,易于在工作环境中产生敌对情绪。李先生早期缺乏情感支持,尤其与父亲的关系冷淡,父亲对他的高压教育可能影响了他对权威和规则的反感。他对心理咨询有一定的期待,主要希望通过治疗改善与同事和上级的关系,增强情绪管理能力,并更好地理解和控制自己的行为模式。 你说:“……” 个案概念化报告 来访者基本信息 姓名:李先生 年龄:45岁 性...
边缘型(Borderline)人格类型模拟案例
案例背景:丁小姐,28岁,未婚,市场营销专员。近期因与长期伴侣分手及职业压力,表现出情绪不稳定和自我价值感波动。她在成长过程中与母亲关系亲密,但与父亲关系疏远,导致人际关系中表现出依赖性和理想化他人的倾向。根据DSM-5,丁小姐符合边缘型人格障碍的诊断。她寻求心理咨询以管理情绪波动、改善人际关系,并建立更稳定的自我认同感。她对治疗过程抱有积极态度,希望能获得有效的情绪调节技巧和支持。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者的基本信息: 姓名:丁小姐 年龄:28岁 性...
表演型(Histrionic)人格类型模拟案例
案例背景:黎星妍,28岁,未婚,社交媒体影响者。近期因一次重大项目失败,导致她的影响力和自我形象受到了严重冲击,感到极度失落和焦虑。她高度依赖公众的关注和认可,自我价值感严重依赖外界评价。家庭关系中,黎星妍与父母的互动较少,父母对她的职业选择持保守态度,未能提供足够的情感支持。她寻求心理咨询以减少对外界评价的依赖,增强自我认同感,并学习在公众面前保持真实自我。她对治疗过程持积极态度,希望获得帮助以稳定情绪和改善心理健康。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)基本信息 姓名:黎星妍 年龄:28岁 ...
自恋型(Narcissistic)人格类型模拟案例
案例背景:陈先生,35岁,已婚,企业高管。近期在工作中获得了关键项目的领导机会,但感到团队成员未能充分认可他的贡献,并经历了职业晋升的挑战。他在成长过程中受到父母过高期望的影响,形成了对成功和外界认可的高度依赖。陈先生表现出自恋型人格特征,包括自我膨胀、对他人评价的过度敏感,以及缺乏同理心。他希望通过咨询改善自我价值认知,增强情绪调节能力,并提高工作中的认可度。对于治疗过程,他期望得到针对性的指导和支持。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者的基本信息: 姓名:陈先生 年龄:35岁 性别...
回避型(Avoidant)人格类型模拟案例
案例背景:张明,28岁,单身,软件工程师。近期因工作压力和社交困境感到焦虑不安,逐渐减少社交活动,导致孤立感加重。他成长于高标准的家庭环境,父母的严格评价使他对自我能力产生不安全感,并对外界评价过度敏感。张明表现出回避型人格障碍的典型特征,包括明显的社交回避、强烈的自我怀疑和对批评的过度敏感。他希望通过咨询减轻社交焦虑,改善自我评价,并增强在社交场合中的自信。治疗计划将集中于通过认知行为疗法提升自信心、增强社交技能,并调整负面的自我认知。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者的基本信息: 姓...
强迫型(Obsessive-Compulsive)人格类型模拟案例
案例背景:周宏廷,35岁,已婚,项目经理。近期因工作压力和家庭责任增加,表现出完美主义倾向,导致强迫行为和工作效率降低。他的家庭环境和职场关系中高期望对其完美主义有显著影响。周宏廷主诉因过度关注细节和强迫行为对工作和生活质量的负面影响,求助于减少强迫行为、提高工作效率,并改善生活质量。治疗计划将通过认知行为疗法和暴露治疗,帮助他调整完美主义认知,减少强迫行为,提高时间管理能力,从而缓解焦虑,促进个人和职业平衡。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者的基本信息: 姓名:周宏廷 年龄:35岁 ...
依赖型(Dependent)人格类型模拟案例
案例背景:吴方,30岁,未婚,行政助理。她因职场变动和人际关系紧张感到特别不安,表现出过度依赖他人的特征。她在工作和生活中因缺乏独立决策能力而感到焦虑,主要源于成长过程中家庭的过度保护和控制。吴方主诉对他人意见的强烈依赖,以及在需要自己做决定时的极度不适。她希望通过治疗提高自信心,学会独立决策,并减少对他人的依赖。治疗计划将通过认知重塑、行为实验和技能训练,帮助她减少依赖行为,提升自我效能感,从而改善工作表现和生活质量。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)来访者的基本信息 姓名:吴方 年龄:3...
抑郁型(Depressive)人格类型模拟案例
案例背景:李明,45岁,男性,离婚,现为办公室职员。李明因长期情绪低落和个人生活困扰寻求心理咨询。他表现出抑郁型人格障碍的特征,包括持久的抑郁情绪、消极自我评价和社交隔离。他感到生活缺乏快乐,对未来感到悲观,并且缺乏有效的情感支持。李明希望通过心理咨询找到改善情绪的方法,恢复生活的积极性,并获得支持以解决内心的困扰。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)基本信息 姓名:李明(Li Ming) 年龄:45岁 性别:男性 婚姻:离婚 职业:办公室职员 转介来源:因长期情绪低落和个人生活困扰转...
躁狂型(Manic)人格类型模拟案例
案例背景:王涛,32岁,男性,未婚,自由职业者(创意设计师)。王涛因持续的高能量状态和生活功能受损而寻求心理咨询。他经历了情绪的极端波动,表现为过度兴奋和冲动行为,已开始影响其日常生活和人际关系。他担忧这种状态对长期健康的负面影响。王涛希望通过咨询找到控制情绪波动的方法,保持工作动力,并避免负面情绪对生活的影响。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)基本信息 姓名:王涛 年龄:32岁 性别:男性 婚姻:未婚 职业:自由职业者(创意设计师) 转介来源:因持续高能量状态和生活功能受损而转介 ...
自虐型(Self-Defeating)人格类型模拟案例
案例背景:李敏,29岁,女性,未婚,办公室职员。她因持续的低自尊和自我贬低行为,导致工作和人际关系受到影响而转介。李敏经历了职业挫折和人际关系问题,这些问题加剧了她的自我贬低倾向。她感到家庭环境和社会环境中的批评和不认可进一步影响了她的自我价值感。李敏希望通过咨询改变自我贬低的行为模式,提升自我价值感,并改善生活质量和人际关系。 你说:“……” 个案概念化报告 (一)基本信息 姓名:李敏 年龄:29岁 性别:女性 婚姻:未婚 职业:办公室职员 ...
解离性人格障碍(Dissociative Identity Disorder, DID)类型模拟案例
案例背景:来访者,张伟,35岁,已婚,有两个孩子,任职市场营销经理。因频繁的失忆、情绪波动和不同身份的交替表现,他的工作和家庭生活受到了严重影响。来访者目前承受着巨大的职业压力,角色冲突加剧了其解离症状,家庭中的争吵和紧张关系也使其情感状态进一步恶化。成长经历中可能存在早期创伤,如家庭暴力或重大生活事件,这可能是其解离性身份障碍的根本原因。张伟主述其解离症状带来的困扰,并希望通过治疗了解症状的根源,恢复正常的生活和工作功能。他表现出高度的求助动机,期待通过治疗改善家庭关系并应对工作中的压力。 你说:“……” ...