督导分析及无痕模式
无痕模式指的是，用户输入的数据用后即焚，用户退出程序后服务器和客户端都不保存任何数据。因为用户可以用这个菜单功能来分析和标识自己的咨询会谈内容，这就涉及到咨询的保密性伦理。启用无痕模式可以很好的保护咨询师和来访的隐私数据，咨询师用户调用此功能菜单不用担心数据泄露的问题。
督导分析功能菜单是指对用户输入的[心理咨询逐字稿]分析并标识咨询师的干预技术、反移情线索、来访的自体表征、客体关系表征、防御机制和应对策略、移情线索等。
使用步骤如下：
步骤一：点击【逐字稿】功能菜单
步骤二：点击【上传逐字稿做督导分析】
步骤三：输入心理咨询逐字稿后，点击【查询】即可。
此外，说明一下，用户可以有两种方式输入心理咨询逐字稿的内容。
方式一
第一种方式是按照逐字稿的方式严格输入，一行咨询师的话语，一行来访者的话语，行与行之间不要有空行。逐字稿示例如下：
咨询师: 你好，很高兴见到你。我是你的咨询师，你可以称呼我为李医生。在我们开始之前，我想了解一下，是什么促使你寻求心理咨询？
来访者: 嗯，最近我总觉得自己无法融入团队，工作中的一些小事情也会让我感到异常烦躁，甚至有时候会失控。
咨询师: 我能理解这给你带来的困扰。在你看来，这些情况是如何开始的？有没有特定的事件触发了这些感受？
来访者: 我觉得可能是最近项目压力大，但我一直觉得自己处理得不错，直到上周和同事发生了争执。
咨询师: 当你和同事发生争执时，你内心的感受是什么样的？你当时是怎么回应的？
来访者: 我感到非常生气，几乎要失控了，但最终我还是尽力控制住了自己，没有把话说得太重。
咨询师: 控制自己的冲动并不容易。当这类情绪升起时，你有没有注意到自己内心浮现了哪些想法或画面？
来访者: 我记得我突然想到了我父亲，他总是对我非常严厉，要求很高。那一刻，我觉得我的同事就像他一样，无理取闹。
咨询师: 你提到了你的父亲，这可能与你目前的人际关系模式有关。当我们讨论你与父亲的关系时，你有何感受？
来访者: 我有点紧张，但我也意识到我可能在把一些过去的感受投射到现在的同事身上。
咨询师: 这是一个重要的洞察力。你是否愿意进一步探索这些感受，以及它们如何影响你的人际交往？
来访者: 我愿意尝试。
咨询师: 很好。在接下来的治疗中，我们将深入研究这些动态，以及它们如何在治疗室内外显现。
查询分析之后出来的逐字稿自动给对话次数标上序号，非语言线索用圆括号标识，自体表征、客体关系表征、干预技术等内容用方括号标识。具体示例如下：
咨询师1：你好，很高兴见到你。我是你的咨询师，你可以称呼我为李医生。在我们开始之前，我想了解一下，是什么促使你寻求心理咨询？[干预技术：开放式问题]
来访者1（非言语线索：略微犹豫，眼神游离）：嗯，最近我总觉得自己无法融入团队，工作中的一些小事情也会让我感到异常烦躁，甚至有时候会失控。[自体表征：孤立感，客体关系表征：不接纳的团体]
咨询师2（非言语线索：轻轻点头，保持目光接触以表示关注和支持）：我能理解这给你带来的困扰。在你看来，这些情况是如何开始的？有没有特定的事件触发了这些感受？[干预技术：开放式问题]
来访者2（非言语线索：眉头紧锁，声音略显沙哑）：我觉得可能是最近项目压力大，但我一直觉得自己处理得不错，直到上周和同事发生了争执。[自体表征：压力大，客体关系表征：冲突的同事]
咨询师3（非言语线索：表情温和，保持开放的身体语言）：当你和同事发生争执时，你内心的感受是什么样的？你当时是怎么回应的？[干预技术：具体化]
来访者3（非言语线索：咬嘴唇，双手紧握）：我感到非常生气，几乎要失控了，但最终我还是尽力控制住了自己，没有把话说得太重。[自体表征：愤怒，防御机制：压抑]
咨询师4（非言语线索：点头，表示理解）：控制自己的冲动并不容易。当这类情绪升起时，你有没有注意到自己内心浮现了哪些想法或画面？[干预技术：探索性提问]
来访者4（非言语线索：闭眼片刻，似乎在回忆某个场景）：我记得我突然想到了我父亲，他总是对我非常严厉，要求很高。那一刻，我觉得我的同事就像他一样，无理取闹。[自体表征：受挫，客体关系表征：权威的父亲]
咨询师5（非言语线索：轻轻点头，保持温和的目光）：你提到了你的父亲，这可能与你目前的人际关系模式有关。当我们讨论你与父亲的关系时，你有何感受？[干预技术：情感反应]
来访者5（非言语线索：身体轻微颤抖，眼神闪烁）：我有点紧张，但我也意识到我可能在把一些过去的感受投射到现在的同事身上。[移情线索：将对父亲的情感转移到同事身上]
咨询师6（非言语线索：微笑，鼓励性的姿势）：这是一个重要的洞察力。你是否愿意进一步探索这些感受，以及它们如何影响你的人际交往？[干预技术：确认和鼓励]
来访者6（非言语线索：深呼吸，眼神坚定）：我愿意尝试。[应对策略：积极面对]
咨询师7（非言语线索：微笑，点头表示支持）：很好。在接下来的治疗中，我们将深入研究这些动态，以及它们如何在治疗室内外显现。[干预技术：设定目标]
方式二
第二种方式是用户输入咨询过程的主要内容，输入内容示例如下：
今天有一个来访是前段时间已经来做过几次的，这是他的第五次咨询。他今天看起来有点憔悴和紧张，在咨询中他主要谈了两个问题，一是他很焦虑，失眠，二是他在考虑是否要换一份工作。他还讲了两件比较重要的事情，一是他小时候受过指责，数学老师指责过他。这次他为什么想换工作，也是因为领导他他很不满意，他很焦虑。二是他与家里一位长辈关系不好，具体是谁他也没说。
查询分析之后出来的逐字稿根据用户输入的概括性内容改写成了咨询师和来访的对话形式，并自动给对话次数标上序号，非语言线索用圆括号标识，自体表征、客体关系表征等内容用方括号标识。具体示例如下：
咨询师1：你好，欢迎你再次来到这里。我注意到你今天看起来比以往更憔悴一些，也显得有些紧张。你能告诉我现在的心情怎么样吗？
来访者1（非言语线索：微微皱眉, 缓慢地呼气）：嗯，我确实感到非常焦虑，最近晚上总是难以入睡。[自体表征：焦虑，客体关系表征：无助]
咨询师2（非言语线索：点头表示理解）：听起来这段时间对你来说相当艰难。你能否分享一下是什么让你感到如此焦虑呢？[干预技术：开放式问题]
来访者2（非言语线索：低头看地板）：一方面是因为工作上的压力越来越大，另一方面是我对是否应该换工作感到犹豫不决。[自体表征：不安，客体关系表征：不满的领导]
咨询师3：我明白了。面对工作的压力，你感到焦虑并且考虑换工作。这肯定是个不容易的决定。你能详细说说导致你考虑换工作的具体原因吗？[干预技术：同理心表达]
来访者3（非言语线索：眼神游离）：嗯，主要是我的领导总是批评我，让我感到很挫败。这让我想起了小时候被数学老师指责的情景。[自体表征：挫败，客体关系表征：指责的老师]
咨询师4：原来如此。你在工作中遇到领导的批评让你联想到过去的经历。这让你感到怎样的情绪？[干预技术：情感反应]
来访者4（非言语线索：双手紧握）：我感到非常沮丧，有时候甚至会自我怀疑。[自体表征：沮丧，防御机制：自我怀疑]
咨询师5：我理解你的感受。除了工作上的问题，你刚才提到还有一件事让你困扰，是关于家里的一位长辈，能具体说说吗？[干预技术：内容反应]
来访者5（非言语线索：眼神回避）：嗯，我和一位长辈的关系不太好，但具体是谁我不太想说。[自体表征：回避，客体关系表征：冲突的长辈]
咨询师6：好的，我尊重你的选择。我们可以暂时先不深入这个话题。你觉得这两个问题中哪一个是你最想首先解决的？[干预技术：焦点转移]