移情评估

根据关系导向的性格分析以及OPD-2轴二的人际关系评估设计了一个对不同人格类型的来访的移情评估的小程序。

移情评估小程序的目标是咨询师根据来访的人际关系状态、人际行为指向、移情、自体客体移情、咨询师的反移情，来访的驱力特点和核心冲突，评估来访的人格类型和人格结构水平。

移情评估问答小程序需要回答11个问题，用户回答中至少要包含三个要点，如果没有满三个要点，会进一步给出提示词，然后对用户的回答进行评估，给出来访的人格类型匹配程度和人格结构水平。所有问题回答后，综合11个问题的答案，提供反馈，给出来访可能的人格类型和人格结构水平，并根据来访者的人格类型和人格结构水平给制定一个可供参考的治疗计划，包括开始阶段、中间阶段、结束阶段可能需要完成的治疗任务和干预策略与干预技术，并给出治疗这个类型的来访的注意事项和治疗进度的安排。

游戏中的11个问题，具体问题如下：

来访者如何看待自己？
来访者如何看待别人？
别人通常怎么觉得来访者？
别人在和来访者相处时，怎么感觉自己？
来访者对别人的行为是什么样的？
来访者对自己的行为是什么样的？
来访者在治疗中表现出什么样的情感或行为模式？
来访者在治疗中希望得到怎样的支持或认可？
咨询师对来访者的感受是什么？
来访者的动机或需求是什么？
来访者面临的主要问题或冲突是什么？

以下是这些问题的定义：

来访如何体验自己（自体客体）： 来访者对自我的体验，特别是他如何在内心中感知和评估自己的自我价值和自我存在感。自体客体是指个体在情感上依赖的自我部分，影响其自我认知和自我感受。
来访如何体验他人（内在客体关系）： 来访者对他人的心理表征及其在内心中如何看待他人。这包括他如何理解和反应他人的行为和情感，以及这些感知如何影响他的关系模式。
他人如何一贯体验来访（客体自体）： 他人在与来访者互动时对其的稳定性体验。这涉及他人如何持续感知和评价来访者的行为和性格特征，通常反映了来访者在他人眼中的固定印象或角色。
他人在和来访一起时如何反复体验他们自己（反移情）： 他人在与来访者互动过程中，自己在情感和认知上的反应和体验。这包括他们如何受到来访者行为的影响，并形成相应的情感和态度。
来访指向他人的人际行为： 来访者在与他人互动时所表现出的行为模式，特别是这些行为如何反映他的内在冲突和需求。它涉及他如何通过行为影响他人或寻求他人的反应。
来访指向自体的人际行为： 来访者如何通过行为表现自己的自我体验，特别是这些行为如何反映他对自我的感受和自我概念。它展示了他如何通过与他人的互动来表达和验证自己的自我体验。
来访的移情（Transference）特点： 来访者将过去关系中的情感、期望和行为模式转移到当前治疗关系中的方式。这包括他如何在治疗过程中对咨询师产生情感反应，并将这些反应与早期重要关系中的体验联系起来。
来访的自体客体移情（Self-Object Transference）特点： 来访者将对过去重要他人的情感需求和期待投射到咨询师身上，这些需求和期待涉及对他人的支持、认同或补偿的期望。自体客体移情强调个体在自我发展中的依赖性需求。
咨询师的反移情的特点： 咨询师对来访者移情表现的情感和反应，包括咨询师如何被来访者的行为和情感所触发，以及这些反应如何影响咨询师的治疗态度和行为。
来访驱力特点： 来访者内在的动机、需求和欲望，这些驱力影响其行为和情感状态。驱力特点涉及他如何推动自己的行为以满足基本的心理需求或欲望。
来访核心冲突： 来访者在心理发展过程中面临的主要内在冲突或对立情感，这些冲突常常涉及自我认同、情感依赖或人际关系中的主要问题。核心冲突通常是治疗的主要焦点。