让你的品牌故事引发情感共鸣 🚀

故事的核心目标：激发情感 🌟

讲故事的主要目标就是唤起正确的情感。在设计思维过程中，我们发现测试故事原型能帮你了解故事如何打动目标受众。🎯 其实，我们的最终目标是激发顾客的行动，但首要任务是点燃他们的情感。这一点至关重要，其他一切都将自然而然地随之而来。再次强调，讲故事从你的内部员工开始。他们是你最初的观众，是第一个相信你品牌普遍真理的人。让你的团队感受到期望的情感对整个整合营销计划至关重要。💪

目标要SMART，还要共享 📈

设定目标时，我们通常要确保它们是SMART的——具体、可测量、可实现、相关和有时间限制。不过，更重要的是，目标要被共享。传统的整合营销计划中，目标往往由营销部门设定，并且也仅限于营销部门。如果运气好，沟通部门可能会参与其中。🎯 但为了推动真正统一的品牌讲故事方式，重新定义的IMC目标不仅要被传达，还要在尽可能多的内部部门之间共享，最好是所有部门都参与进来。

共享目标的实例 📅

举个例子：到2024年1月30日，所有员工都应该能够将新制定的品牌故事融入到他们的个人工作中。这种共享目标的设定能够确保品牌故事成为内部工作的蓝图，激发员工的品牌忠诚，从而从内到外影响外部活动。🎉

当这些目标被共享，并且每个员工在自己的职责范围内负责落实这些目标时，推动外部活动会变得更加顺利。💼