叙事调解:用故事化解冲突
叙事疗法实践地图 : 修订版 [澳] Michael·White / 李明、曹杏娥、党静雯 / 重庆大学出版社 / 2019-7-1 9.1 (232人评价) 《叙事疗法实践地图》是叙事疗法实践操作的指导,怀特把自己在治疗实践中探索的新方法毫无保留地呈现在读者面前。书中涵盖了叙事疗法六大核心技术:外化对话、改写对话...
想读 在读 读过 纸质版 54.60元 加入购书单
叙事调解:用故事化解冲突 杰拉尔德·蒙克、约翰·温斯莱德 / 李明、元雪晴 / 重庆大学出版社 / 2020-6 / 曹杏娥 8.2 (21人评价) 本书介绍了在不同的冲突情境里,我们该如何运用叙事理念进行调停。叙事调解鼓励冲突双方各自口述“故事”的冲突,并通过深刻理解对方的故事来达成和解。作者描述了叙事...
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儿童叙事家庭治疗 珍妮·弗里曼、迪恩·莱博维奇、大卫·艾普斯顿 / 重庆大学出版社 / 2018-10 / 88 8.7 (17人评价) 《儿童叙事家庭治疗》强调在解决各类儿童问题时,引导儿童展现幽默、想象力和发明才能的重要性。它指导家庭治疗师更有效地引导孩子积极同父母、治疗师合作,双方通过愉...
叙事调解:用故事化解冲突 叙事调解:用故事化解冲突 更新图书信息或封面
作者: 杰拉尔德·蒙克 / 约翰·温斯莱德
出版社: 重庆大学出版社
原作名: When stories clash:Addressing conflict with narrative mediation
译者: 李明 / 元雪晴
出版年: 2020-6
页数: 124
定价: 曹杏娥
丛书: 叙事治疗经典译丛
ISBN: 9787568921077
豆瓣评分
8.2
21人评价
5星38.1%
4星33.3%
3星28.6%
2星0.0%
1星0.0%
评价:
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内容简介 · · · · · · 本书介绍了在不同的冲突情境里,我们该如何运用叙事理念进行调停。叙事调解鼓励冲突双方各自口述“故事”的冲突,并通过深刻理解对方的故事来达成和解。作者描述了叙事疗法解决冲突的理论基础,提供了有效的提问线索的建议,列出了许多适用于各类冲突解决的叙事地图,充分展示了如何将叙事疗法的技术运用到解决各类冲突中去。
投诉 作者简介 · · · · · · 杰拉尔德•蒙克
圣地亚哥州立大学心理咨询中心和学校心理学系教授,多年从事心理咨询和冲突调解工作。
约翰•温斯莱德
加州州立大学教授,教授心理咨询课程。
目录 · · · · · · 1一个冲突调解实例 2文化与冲突 3双重倾听 4外化冲突,绘制冲突影响地图 5建立相反的故事 6持续的改变 7根据目的使用技术
彬华同学 2020-10-08 23:19:27 由于篇幅太小,我认为一些基本的东西还没有阐明到位;如果读者对调解和叙事疗法都有一定的了解,那这本书作为桥梁的启发意义还是不错的
1 有用yaohao 2023-09-01 21:22:25 广西 阳老师推荐 叙事疗法发源于南澳大利亚的阿德莱德。 第二章“力线”,非常有力,汗毛直立。
1 有用Jean 2021-01-05 09:56:56 在社会领域 学校领域运用叙事疗法进行调解,文字通俗,适合阅读
0 有用momo 2021-04-07 19:25:48 不是入门书,不适合直接读。要先去了解叙事疗法才行。
0 有用栉海 2023-07-28 12:02:36 上海 行动—维护—复发(反复)—协议 “多重叙事/多重身份之利”这个角度很有帮助 可能用不太上,已经没有情侣会找我解决情感问题乐
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我要写书评 叙事调解:用故事化解冲突的书评 · · · · · · ( 全部 1 条 ) 热门 最新 好友 杰克之路 2023-09-23 11:43:25 运用叙事疗法原理化解冲突 这篇书评可能有关键情节透露
《叙事调解:用故事化解冲突》的作者是Gerald Monk 和 John Winslade,他们都是美国心理学教授,并从事心理咨询相关工作。
本书的内容是教授冲突调解员如何应用叙事建构的方法来处理冲突,它的原理和我们在心理咨询中应用的叙事疗法一样。以后现代的建构与解构主义,和视角转换为理论基础。
这本书讲述的核心比较简单,即当冲突来临的时候,冲突调解员需要从双方的阐述中,1)发现这些元素:积极关注的成分(或者说例外的成分),直指内心欲望或恐惧的成分,能够认同、共情和心智化的成分,和能够比较容易进入社会解构并重新建构积极视角的成分。2)运用建设性沟通和非暴力沟通的技巧,和一些叙事疗法中的技术,在现有冲突模式下构建出新的“故事”,从而引发新的、积极的互动关系。3)并对重新建构的模式三方(最重要的是原冲突双方)给予承诺。
这一段是我的理解(和书中有一些不同,客观来说,比书中的讲述更加复杂了一点),如果读者熟悉叙事治疗,那么这本书的内容应该相当容易理解。
不过这本书定位在一本通俗读物,所以,对于普通读者来说,当面临冲突化解挑战的时候,这本书也具备不错的参考价值。
书很短,值得闲暇时翻一翻。
本书内容摘要:
叙事调解认为争端会把人困在一个令人不安的、痛苦的冲突故事里,把人与人之间的关系带到不同的境地。叙事调解帮助人和冲突故事分开,并帮助人发展建立一个他们更愿意接受的关系故事。其目的是促成对冲突故事的共识,克服冲突带来的分歧,从而生成一个新的、有着更多可能性的、使事态发展尽可能良性的例外故事。
我们认为,人通过不断演变的故事来整合自己的生命及人际关系。因此我们更在乎发生了什么故事,以及故事中蕴含的意义,而不太强调所谓的“真相”以及诱因。个体或群体间的冲突、矛盾,受社会因素的影响,成为我们的生活故事。任何故事都是从生活事件中挑选出来的,而任何关系中都包含着多个故事,因此我们总能找到例外故事。
背景文化对事情的预设和讲述方式,会影响个体的认知。将社会文化的影响清晰化,使人看清楚社会文化是怎样解读冲突事件的。这就能为当事人开辟一条前行的路。
冲突源于其所在的文化叙事,这种文化叙事以其特有的方式对人产生影响;文化建构着人的态度、情感、立场和利益,但文化并非源于个人本身;主流文化故事塑造着人们的态度、信仰和身份认同。
双重倾听指的是,在听讲者阐述的过程中,一边注意冲突故事,一边注意于冲突无关的其它故事,尤其是注意哪些不符合冲突主题的情节内容。
寻找高于当事人“个人心愿”的期望,这能唤起当事人最好的一面,唤起其最慷慨、最包容的一面。
外化技术的一个步骤,就是要给这个问题命名,给这个问题起一个名字,哪怕是一个临时的命名,如“这种谈话方式”。运用外化语言时,要注意对冲突的命名。如果我们只根据冲突一方当事人的观点来给冲突命名,效果很可能适得其反。最好的命名应包含当事人对冲突的体验和感受,因为每个名字所代表的内容是很不一样的。
一旦一个相反的故事被发现和认定,我们必须使它成长为一个鲜活的、完整的故事。
冲突调解工作的核心是所有各方(包括第三方调解员)在变化发生的过程中都要有所改变。人们需要用最大的善意去面对在谈化陷入僵局时所遇到的纠缠、挫折以及破裂的情况。