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第八版前言
文本导读
在线资源指南
作者致培训小组引导者的话
致谢
第一部分 咨询的本质与目的
- 什么是咨询？
- 咨询关系
- 咨询师价值观的影响
第一部分
- 培训小组练习
第二部分 基础技能
- 学习基础技能
- 加入与倾听
- 内容反映（释义）
- 情感反映
- 内容与情感的综合反映
- 问题的恰当使用
- 总结
- 匹配语言和隐喻
- 创造舒适的结束
第二部分
- 培训小组练习
第三部分 促进改变
- 各种咨询方法
- 协作工作
- 整合方法帮助个人改变
- 结合技能促进改变过程
第三部分
- 培训小组练习
第四部分 促进改变的附加技能
- 正常化
- 使用“此时此刻”的体验
- 面质
- 挑战自我破坏性的信念
- 外部化
- 解决方案导向的咨询技能
- 探索两极
- 重构
- 做出决策
- 促进行动
- 体验性咨询技能
- 促进放松
第四部分
- 培训小组练习
第五部分 应对特定问题
- 辅导因成瘾而困扰的人
- 辅导因愤怒而困扰的人
- 辅导因抑郁而困扰的人
- 辅导因悲伤和失落而困扰的人
- 危机干预
- 应对自杀意图
第五部分
- 培训小组练习
第六部分 技术与咨询
- 电话咨询
- 互联网咨询
第七部分 专业问题
- 咨询环境
- 记录咨询会话
- 文化问题
- 保密及其他伦理问题
- 咨询师培训及监督的必要性
- 自我关怀
术语表
索引
进一步阐述知识点
第一部分 咨询的本质与目的
- 什么是咨询？：介绍了咨询的基本概念、目的和意义。
- 咨询关系：探讨了咨询师与来访者之间的关系建立和维护。
- 咨询师价值观的影响：讨论了咨询师的个人价值观如何影响咨询过程。
第二部分 基础技能
- 学习基础技能：概述了咨询师应掌握的基础技能。
- 加入与倾听：讲解了如何有效地加入来访者的对话并倾听他们的需求。
- 内容反映（释义）：介绍了如何准确地反映来访者的内容。
- 情感反映：讲解了如何理解和反映来访者的情感。
- 内容与情感的综合反映：结合内容和情感反映，提供更全面的支持。
- 问题的恰当使用：讨论了不同类型的问题及其在咨询中的应用。
- 总结：介绍了如何在咨询过程中进行有效的总结。
- 匹配语言和隐喻：讲解了如何使用来访者的语言和隐喻来增强沟通效果。
- 创造舒适的结束：讨论了如何在咨询结束时创造一个舒适的氛围。
第三部分 促进改变
- 各种咨询方法：介绍了不同的咨询方法及其适用场景。
- 协作工作：探讨了咨询师如何与来访者合作，共同解决问题。
- 整合方法帮助个人改变：介绍了如何整合多种方法来帮助来访者实现改变。
- 结合技能促进改变过程：讲解了如何结合多种技能来促进改变过程。
第四部分 促进改变的附加技能
- 正常化：介绍了如何帮助来访者认识到他们的经历是正常的。
- 使用“此时此刻”的体验：讲解了如何利用当前的体验来促进改变。
- 对质：讨论了如何在适当的时候对来访者的不合理想法进行对质。
- 挑战自我破坏性的信念：介绍了如何帮助来访者识别和改变自我破坏性的信念。
- 外部化：讲解了如何将问题与来访者分离，帮助他们更客观地看待问题。
- 解决方案导向的咨询技能：介绍了如何帮助来访者找到具体的解决方案。
- 探索两极：讨论了如何帮助来访者探索对立的观点，找到平衡点。
- 重构：讲解了如何帮助来访者重新构建对问题的理解。
- 做出决策：介绍了如何帮助来访者做出明智的决策。
- 促进行动：讨论了如何帮助来访者将计划付诸行动。
- 体验性咨询技能：讲解了如何通过体验性活动来促进改变。
- 促进放松：介绍了如何帮助来访者放松身心，减轻压力。
第五部分 应对特定问题
- 辅导因成瘾而困扰的人：介绍了如何帮助成瘾者克服困难。
- 辅导因愤怒而困扰的人：讲解了如何帮助愤怒者管理情绪。
- 辅导因抑郁而困扰的人：讨论了如何帮助抑郁症患者。
- 辅导因悲伤和失落而困扰的人：介绍了如何帮助悲伤和失落的人。
- 危机干预：讲解了如何在危机情况下提供及时的帮助。
- 应对自杀意图：讨论了如何识别和应对自杀意图。
第六部分 技术与咨询
- 电话咨询：介绍了电话咨询的特点和技巧。
- 互联网咨询：讲解了互联网咨询的优势和注意事项。
第七部分 专业问题
- 咨询环境：讨论了咨询环境的设置和重要性。
- 记录咨询会话：介绍了如何记录咨询会话，确保信息的完整性和保密性。
- 文化问题：讲解了文化差异对咨询的影响。
- 保密及其他伦理问题：讨论了咨询中的保密原则和其他伦理问题。
- 咨询师培训及监督的必要性：介绍了咨询师培训和监督的重要性和方法。
- 自我关怀：强调了咨询师自我照顾的重要性，以维持良好的工作状态。
这些章节涵盖了从基础技能到高级技巧，再到应对特定问题和专业发展的各个方面，为咨询师提供了全面的指导和实用工具。