28. 转移与反转移：TA模型的助记符
内容: 转移基本上有两个方面：所需关系和重复关系。所有关于转移的分类法最终都是在不同的方式上概念化这两个维度。所需关系涉及客户（无意识）满足历史需求的愿望，从人本主义的角度来看，可以被视为客户努力追求健康的驱动力；客户渴望获得所需的关系体验，以“治愈”她的脚本。重复关系指的是客户（无意识）冲动重复原始场景，这通常反映了客户与其看护者/父母之间的早期经历。从某种角度来看，这种重复寻求“最终做对”，并获得对原始创伤场景的掌控。
Clarkson（1992）在发展Racker（1968）的材料时，讨论了两种类型的反转移：互补和一致性反转移。互补反转移涉及到治疗师被“招募”来承担客户脚本中的互补角色，通常是承担客户父母的投射经验。经历互补反转移的治疗师可能会发现，他对客户感到微妙的批评，或者在会谈中分心，没有专注于客户或认真对待她。与一致性反转移相反，客户以某种方式向治疗师传达她的儿童经历的某些方面，治疗师在某种程度上与之产生共鸣。治疗师亲身体验到客户作为儿童所感受到的情感。这可能是一个深刻动荡和令人不安的经历。例如，在与一位在童年遭受虐待的客户合作时，治疗师可能会发现自己在会谈中感到无助、绝望，内心充满了想要为客户解决一切的愿望。她可能会开始质疑自己，并感到不够好。如果将其理解为一致性反转移，治疗师可以被视为在这一情况下深刻理解客户内部经验的一些重要方面。
Clarkson还讨论了另外两种类型的反转移：反应性反转移和主动性反转移。反应性反转移是指治疗师对客户转移材料做出反应。主动性反转移被认为起源于治疗师，涉及治疗师对客户的转移。关系疗法方法认为，理解反转移包括检查主动性（与治疗师自身的脆弱性和脚本有关）和反应性（对客户材料的反应）反转移，以及这两者之间的互动。反转移被视为一个互动的、共同构建的故事，不可避免地包含主动和反应元素。
Moiso（1985）通过将转移类型与自我状态的结构模型联系起来，发展了关于转移的TA思维。他将转移分类为P2转移，即相对直接的将父母投射到他人身上的行为，以及P1转移，这涉及对早期的、更原始的、割裂的（全好或全坏）父母自我状态的投射到他人身上。Hargaden和Sills（2002）发展了Moiso的思维，识别出三种类型的转移：内摄性、投射性和转型性。内摄性转移是深层次的关系渴望，源于C0自我状态。它们整合Kohut（1984）关于镜像、理想化和双重性的自我物体转移，作为内摄性转移需求的多样性。内摄性转移被认为是治疗所需关系的一种形式。内摄性转移被视为始终存在，尽管它可能会被投射性或转型性转移所掩盖，因为它涉及客户从治疗中所获得的情感滋养（C. Sills，2008年5月2日，关系TA论坛）。
投射性转移源自P1自我状态。它们是防御性的和割裂的转移。投射性转移是重复关系的方面，客户在治疗中重温了主要关系体验的某些方面，以便 获得对其无意识过程的掌控。例如，体验治疗师要么是被仇恨的要么是仇恨的，或者相反，作为理想化的对象。投射减少了他们的内在紧张，可以被视为重新加工早期内摄物体的尝试。
转型性转移可能源于C1或P0自我状态。它们涉及将原始情感投射到治疗师身上，以便治疗师能代谢、处理、解毒，最终以一种客户能同化的形式重新呈现体验给客户。通常讨论为投射性认同。
工作于转移的方式各不相同，依赖于对客户内部组织水平的仔细诊断（McWilliams，1994年）。更困扰的客户可能需要治疗师提供更高水平的披露和透明度，以便与其投射形成对比。由于面临更严重问题的客户往往以整体方式体验投射，因此对这些投射和扭曲进行纠正非常重要。功能水平较高的客户可能需要治疗师更为不透明，以便他们的投射扭曲显露出来，从而能够在治疗中进行处理。
来访者档案:
姓名: 李明
性别: 男
年龄: 30
备注: 自我介绍自信、希望改善人际关系
心理状态: 李明当前状态较为焦虑，感到在工作和人际关系中存在无法克服的障碍。他渴望能够更好地理解和应对自己的情感，但常常感到无力和绝望。
生活事件: 最近李明与同事之间发生了误会，导致工作项目进展受阻，并使他在团队中感到孤立，这加剧了他的焦虑和不安。
咨询目的: 李明希望能够改善自己与同事之间的沟通，重建职场关系，并学会更有效地应对情感和人际冲突。
来访陈述: "我总是觉得无论我做什么，都无法让别人理解我的想法。我似乎在不断重演童年时期与父母的冲突，但无法找到解决办法。"