9. 家庭生命周期与转变
内容: 为了理解家庭生活的发展流动及其所涉及的任务，考虑家庭如何从一个生命周期阶段转变到另一个阶段非常重要，因此“转变”的概念变得尤为重要。转变是指家庭系统从一种相对稳定的模式转变为另一种相对稳定的模式时发生的变化或不稳定的过程（Carter 和 McGoldrick 1989）。我们可以看到，整体的发展过程是一个在稳定与变化之间动态振荡的过程。转变并不包括家庭及其成员行为中的持续小调整，而是指家庭习惯于并适应一组新环境的时间段。通常，这些情况下被描述为“规范”的，因为它们是任何特定文化中频繁发生的事件，许多，甚至大多数家庭将在其生活中遇到。这适用于我们已经描述的家庭的多样性和差异性：核心家庭、重组家庭、单亲家庭和大家庭。
例如，当一对夫妇迎来第一个孩子时，会发生许多变化。依赖的模式发生变化，孩子的需求必须优先于成年人即时的需求。一位成人可能会留在家中照顾孩子，这将影响家庭共度时光的方式。家务将会扩展并需要重新分配。经济状况也将发生变化，依赖于一名主要的收入者，这本身将微妙地改变夫妻之间对彼此期望的协商。这个转变会从这个直接的家庭子系统向外扩展，因为父母可能都决定返回工作，并寻求祖父母在工作日照看婴儿的参与。尽管祖父母可能愿意这样做，但这将影响他们的生活方式以及他们与现在是父母的子女之间的关系。
在我们的西方文化中，家庭内部最明显的转变涉及共同建立一个家庭、迎来新生命、孩子上学以及离家、退休以及配偶去世。然而，还有其他相对规范的转变（Walsh 2003）。在我们文化中，离婚的频率如此之高，以至于关系破裂和孩子必须形成与住在其他地方的父母重新相处模式的过程也可以被视为规范。
然而，在每个家庭的发展中，会有一些独特的转变事件，这些事件对参与者有独特的意义和重要性。例如，家庭中的一位成人获得意想不到但重要的晋升。这可能影响家庭需要居住的位置，该成人能为家庭事务提供的可用性以及家庭的经济情况。
来访者档案:
姓名: 张伟
年龄: 30
性别: 男
家庭结构: 核心家庭，已婚，有一子
心理状态:
当前状态: 焦虑
原因: 对即将到来的职务晋升和家庭责任的压力
生活事件:
最近事件:
刚刚获得了重要的工作晋升
孩子即将满一周岁，面临照顾与工作的平衡咨询目的:
目的: 寻求对家庭责任与工作压力的应对策略
来访陈述: “我最近获得了晋升，但我不知道如何在工作与照顾孩子之间找到平衡。这让我感到非常焦虑，感觉压力越来越大。”