95. 治疗师支持
内容: 我们与许多客户的关系是密切的，但这些关系应有适当的界限和限制。有些客户，如果在不同的情况下相遇，我很高兴能与他们成为朋友。然而，一旦我们作为某人的治疗师工作，我们总是需要通过这种预先设定的视角来看待这种关系，伴随所有的限制。伦理指导方针支持这种观点。虽然有些变体建议，在某个特定的时间段后，从治疗关系到社交关系的转变是可能的，但我并不认同这种看法。我们工作的一个矛盾是，在一个以关系为中心的职业中，我们同时发现自己过着孤立的生活。在保持机密性的同时，我无法像我的妻子分享她教音乐的日子那样与她在晚餐时谈论我的工作。从格式塔的场域视角来看，如果我们作为治疗师的支持不足，这将传达给我们的客户。这就是为什么我说，允许自己对作为治疗师的工作充满激情，但不要让治疗成为你唯一的激情。
在与那些可能感到自己在崩溃的世界中解体的客户进行的高要求工作中，治疗师需要站在坚实和支持的基础上。随着我们不断接触创伤经历，我们容易受到替代性创伤的影响。专业支持，如督导、同伴督导、会议和持续的专业发展当然重要，但为了滋养治疗师，建立更广泛的支持，并对抗倦怠的可能性，嗅到治疗师更广泛领域中的咖啡气味也同样重要。如果一个人完全沉浸在治疗领域中，就有可能从治疗师更广泛的生活空间中产生孤立或甚至疏离的危险。如果我们从系统的角度来看这种潜在危险，并将其推至极端，治疗的世界可能会与其希望服务的整个社会某些部分产生疏离。我们的客户可以作为我们个体和集体孤立潜力的镜子。Farber（1966）提出了一个发人深省的思考，谈到与I-It和I-Thou关系相关的疏离影响，指出一个人越是孤立，越无法在I-It或I-Thou关系中感到快乐。虽然这是对客户的观察，但同样适用于治疗师，似乎与治疗师的倦怠可能性相等。
格式塔疗法的培训无意中可能会模仿为期望排除其他分心因素而对格式塔疗法理论和实践的强烈沉浸过程，我并不认为这仅仅是格式塔特有的。下一个培训任务在上一个培训任务满意度有机会浮现之前就会立即成为显性。后接触阶段的周期被否认空间。虽然培训通常是刺激和令人兴奋的，但我们也不要忽视我们退缩的需要，并留下空间给可能出现的肥沃空虚——新鲜创造力可能在这里诞生。让我们活出我们希望在客户世界中看到的变化。
来访者档案:
姓名: 张伟
年龄: 32
职业: 教师
性别: 男
主要困扰: 情感孤立及职业倦怠感
心理状态:
状态: 感到孤独与疲惫，难以与他人建立情感连接
情绪: 抑郁、焦虑，缺乏动力
生活事件:
近期事件: 最近失去了与几个朋友的联系，感到社交圈的缩小和孤立，工作压力增加。
咨询目的:
目标: 寻找情感支持与发展应对策略，减轻职业倦怠感
来访陈述:
陈述: 我感觉我在工作中与他人越来越隔离，甚至很难与家人分享我的感受。我希望能找到一种方式来缓解这种孤独感。